Viele kennen es, die Traumstelle ist gefunden, doch jetzt gibt es das bekannte Problem mit dem Formulieren des Bewerbungsschreibens. Wenn Sie einige wichtige Inhalte beachten, klappt es jedoch schnell. Wir zeigen Ihnen wie!
Zunächst ist es ganz wesentlich, dass Ihr Anschreiben auf die jeweilige Stelle angepasst ist und Sie keine vorgefertigte Bewerbung an alle Stellen schicken – auch wenn Sie es nicht glauben, Personalist*innen merken schnell, wer sich Mühe gibt und wer nicht.
Achten Sie des Weiteren auf formale Anforderungen der Bewerbung – dies können Sie in unserem Video zum Verfassen von Bewerbungsschreiben ansehen!
Das Bewerbungsschreiben an sich gliedert sich in einige wichtige Punkte:
Begrüßung
Die Bewerbung beginnt mit einer Begrüßung der zuständigen Person. Dafür ist es sinnvoll zu recherchieren, an wen die Bewerbung geht, falls kein Name angegeben ist. Eine persönliche Anrede ist immer vorteilhafter gegenüber dem unpersönlichen „Sehr geehrte Damen und Herren“.
Einleitung
Die Einleitung dient, neben einem ersten Einleitungssatz (etwa wo man auf die Stelle gestoßen ist), dazu, Ihre Begeisterung für die Stelle und für das Unternehmen auszudrücken. Es sollte in 1-3 Sätzen deutlich werden, dass Sie unbedingt bei dieser Firma arbeiten möchten. Gründe wie etwa das gute Gehalt oder die Nähe zum Wohnort gelten hier nicht. Sie müssen glaubhaft vermitteln, dass dies Ihre Wunsch-Organisation ist.
Hauptteil
Im Hauptteil geht es nun darum, Ihre Kompetenzen anhand von Beispielen darzulegen. Hier ist es wichtig, dass Sie für die Stelle relevante Kompetenzen nennen, anstatt Dinge, auf die Sie zwar stolz sind, die aber für die zu besetzende Position jedoch völlig unerheblich sind. Wenn Ihnen dieser Teil schwer fällt, können Sie aus der Ausschreibung die wichtigsten Tätigkeitsbereiche und Voraussetzungen, die Sie mitbringen sollen, auf einen gesonderten Zettel notieren. Schreiben Sie dann bei allen Punkten dazu, ob Sie diese Kompetenz oder Qualifikationen haben und ein Beispiel dazu. Dies können Sie dann in einen Fließtext verarbeiten. So liest das Unternehmen die eigene Ausschreibung in Ihrer Bewerbung und wird begeistert sein, dass Sie alles mitbringen, was sie sich wünschen.
Neben den fachlichen Anforderungen, sollten Sie auch auf Ihre sozialen Kompetenzen nicht vergessen, die Sie auch in 1-2 Sätzen erwähnen sollten.
Schluss
Das Ende des Bewerbungsschreibens markiert ein schöner Abschlussatz, bei dem Sie Ihre Freude über eine Einladung zu einem Gespräch ausdrücken. Wichtig ist hier höflich zu sein und dennoch auf Höflichkeitsfloskeln im Konjunktiv zu verzichten – also alle Sätze mit „würde“, da dies Sie unsicherer wirken lässt.
Wenn Sie diese Tipps beachten, gelingt das Schreiben einer Bewerbung schnell und einfach!
Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung? Dann kontaktieren Sie uns unter careercenter@uni-graz.at oder unter 0316 / 380 - 1048!
Autorin: Gudrun Graschi
Beraterin und Trainerin im Career Center der Uni Graz
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